Bardzo tej inicjatywie kibicujemy!
Trzy tygodnie temu GOG ogłosił, że każda osoba miesiączkująca będzie mogła ubiegać się o płatny urlop menstruacyjny. Na Linkedinie firmy tak uzasadniano decyzję:
„Urlop menstruacyjny sprzyja integracji poprzez akceptację istnienia biologicznych różnic w miejscu pracy. (…) Przełamania tabu można dokonać tylko zabierając głos i sprawiając, by niezręczny temat stał się normalną częścią rozmowy”.
W rozmowie z PC Gamerem Radek Grabowski (dyrektor ds. PR-u) dodał właśnie:
„GOG stanął na czele tej inicjatywy, a my przyglądamy się jej i zastanawiamy, czy nie powinna objąć całego CD Projektu”.
Inicjatorka akcji, Gabriela Siemienkowicz, zapowiada w rozmowie z Axios:
„Pod koniec 2022 spróbujemy ocenić, w jaki sposób dodatkowe dni wolne wpłynęły na samopoczucie zatrudnionych u nas osób miesiączkujących i rozważymy rozszerzenie tej polityki w 2023”.
Nawiasem mówiąc: apelujemy do zaprzyjaźnionych mediów o bardziej inkluzywny język. Studio dba o to, by nie wykluczać osób menstruujących, które niekoniecznie muszą identyfikować się jako kobiety… tymczasem w polskiej sieci natrafiliśmy już na zapowiedzi urlopów dla „kobiet” czy „pracowniczek”.
